Les talents en quête d’équité sont sous-représentés dans le secteur de l’architecture, du génie et de la construction (AGC). Afin de remédier à cette situation, l’Université métropolitaine de Toronto a créé, à titre d’alternative au
programme coopératif, une solution d’apprentissage intégré au travail (AIT) pour la diversification de l’apprentissage par expérience en AGC connue sous le nom de projet DELIA.