La Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur (TRAES) est ravie d’annoncer le lancement de son nouveau Centre AIT. Ce portail de type « guichet unique » contient des ressources et outils liés à l’apprentissage intégré au travail, créé grâce au généreux soutien du gouvernement du Canada.

« Nous voulons amorcer une relance économique forte, inclusive et résiliente, et, dans ce contexte, il est important que les diplômés postsecondaires puissent acquérir les compétences et l’expérience professionnelle dont ils ont besoin pour réussir au travail, a déclaré le ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie, l’honorable François-Philippe Champagne. Pour réussir dans l’économie d’aujourd’hui, les étudiants postsecondaires canadiens ont besoin d’occasions d’apprentissage en milieu de travail. Il leur faut des occasions de qualité. Grâce à la Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur, les employeurs auront accès à des outils et à des ressources qui leur permettront de créer de telles occasions et d’y investir. Ils auront aussi tout le nécessaire pour les explorer. »

La TRAES s’est fixée comme objectif que chaque étudiant ou étudiante au Canada puisse vivre une expérience d’AIT pendant son premier programme d’études menant à un diplôme ou à un certificat. Cela signifie également d’aider les entreprises canadiennes, en partenariat avec les établissements postsecondaires, à élargir l'accès à des AIT de qualité. 

Dans le cadre d’une consultation nationale avec des chefs d’entreprise et d’autres acteurs de l’AIT, la TRAES a cerné ce dont les employeurs, les établissements postsecondaires et la communauté étudiante avaient besoin pour instaurer ou poursuivre des projets d’AIT fructueux. Le résultat : le Centre AIT, un répertoire Web d’outils et de ressources fiables et faciles à utiliser, sélectionnés pour répondre aux préoccupations exprimées par les acteurs du monde des affaires et du milieu de l’éducation. Il n’existe rien de tel, et certains de ses éléments comme la calculatrice interactive du rendement des investissements et l’outil « Trouvez votre AIT » sont les premiers de leurs genres.

À travers le Centre AIT, les employeurs pourront explorer, investir et créer des opportunités d’AIT de qualité.

« Nous sommes vraiment fiers de lancer notre Centre AIT, qui assurera et élargira l’accès à des possibilités d’AIT de qualité, s’est réjouie Valerie Walker, directrice générale de la TRAES. Le travail évolue, ainsi que l’AIT. Ces outils et ressources témoignent des efforts déployés pour apporter à nos partenaires des solutions pratiques, spécialement conçues pour les utilisateurs finaux. Ils reflètent également l'engagement de la TRAES à créer des écosystèmes d’AIT significatifs et des changements au niveau des systèmes pour les étudiants, les établissements postsecondaires et les entreprises à travers le Canada. Nous croyons que le Centre AIT changera vraiment la donne au Canada. »

Le Centre AIT est divisé en trois étapes :

Explorer l’AIT

• Une introduction à l’engagement du Canada envers l’AIT et les différents types d’AIT offerts aux employeurs.
• Une infographie interactive décrivant un aperçu des bénéfices de l’AIT pour les employeurs.
• Un outil de recommandation « Trouvez votre AIT » ; le premier de son genre, qui guide les employeurs à travers les différents types d’AIT et les possibilités d’engagement pour leur organisation afin de déterminer ce qui leur convient le mieux.
• Une carte interactive qui illustre les histoires de réussite canadiennes d’employeurs et d’étudiants.

Investir en l’AIT

• Une trousse sur le rendement des investissements conçue pour aider les entreprises à calculer le rendement quantitatif et qualitatif attribuable à un stage d’AIT. Contenu : deux guides de RI, une calculatrice de RI interactive et une feuille de calcul à télécharger.
• Un catalogue de soutiens financiers consultable en ligne et téléchargeable pour aider les employeurs à trouver des soutiens financiers à travers le Canada.

Créer des AIT de qualité

• Des vidéos sur le mentorat virtuel et un guide sur les stratégies de mentorat dans l’AIT pour les employeurs, en particulier les petites et moyennes entreprises (PME), afin de développer des pratiques exemplaires de mentorat dans leurs programmes d’AIT.
• Un guide sur les stratégies d’évaluation du rendement dans l’AIT pour aider les employeurs à utiliser des stratégies d'évaluation efficaces et à faire participer efficacement leurs étudiants tout au long de leur stage d’AIT.
• Un guide d’introduction aux stratégies d’équité, de diversité et d’inclusion dans l’AIT pour aider les employeurs à intégrer des pratiques d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans leurs programmes d’AIT.
• Des vidéos provenant de communautés rurales, éloignées et nordiques du Canada qui présentent des employeurs et des étudiants surmontant les obstacles à l’AIT existants et liés à la pandémie.

Consultez notre Centre AIT dès aujourd’hui à bher.ca/fr/centre-ait.

À propos de la Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur :
La Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur (TRAES) est un organisme sans but lucratif non partisan qui réunit les plus grandes entreprises canadiennes et les principaux établissements postsecondaires du Canada. Depuis 2015, TRAES mise sur les forces du milieu des affaires et de l’éducation postsecondaire pour ouvrir des débouchés aux jeunes canadiens et canadiennes, stimuler l’innovation et favoriser la collaboration. Lisez-en plus à https://bher.ca/fr.

Contact presse : 
Tina Romito, Directrice principale des communications
@email - 613-695-3511