Exemple de formation professionnelle obligatoire

Étudiante en soins infirmiers, Rochelle a commencé à faire des stages cliniques à sa deuxième année d’étude. À la fin de son cours, elle a fait un programme de rotation en pédiatrie, maternité, urgence et santé mentale, où elle a cumulé plus de 400 heures de pratique clinique nécessaires à l’obtention du titre d’infirmière autorisée.

Avantages pour l’employeur

• Veiller à ce que les étudiant.e.s aient les aptitudes techniques et éthiques pour l’emploi.
• Apporter un soutien quotidien.

• Développer des ressources et les mettre à jour, effectuer des projets et entreprendre des recherches.

Employeurs : Vous souhaitez lancer un programme de formation professionnelle obligatoire? Contactez-nous.

Avantages pour l’étudiant.e

• Tester ce type d’emploi pour voir s’il lui convient.
• Graduellement acquérir de la confiance et renforcer son indépendance sous une étroite surveillance.
• Bâtir un lien solide avec l’employeur et bien comprendre la culture d’entreprise.